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高管访谈:亿和跳出舒适地带,捕捉更高增长

长春市都程必威体育滚球官网有限公司  2018-12-27 09:44:41

《必威体育滚球官网新闻》记者近日来到长春,采访了亿和董事局办公室主任、领导力发展中心总监刘文诚。     

    问:亿和有哪些最新动向?     

    我们的传统优势是作为日本办公设备企业的OEM生产商。这部分业务目前仍是我们最大的营收来源。在这个领域,必须做到精益求精。如果制造过程中出现任何细微的误差,都可能导致打印机的使用问题,因此客户要求很高。 

    目前,我们正在越南建造一座办公设备生产厂,这是我们在中国以外的第一座工厂。该厂将在今年晚些时候投产。     

    近来,我们开始开拓消费电子业务。我们目前是三星等世界顶尖品牌的大供应商。我们提供必威体育滚球官网和金属零部件。这些客户的要求很严格,必须交付高品质的产品。智能手机生产商不需要最便宜的手机零部件,而是需要高精度、高品质的差异化产品。   

    武汉和重庆汽车零部件工厂的扩建让我们尤感兴奋。汽车行业发展稳定,包括中国和海外市场,且得到了各国政府的扶持。  

    问:国内劳动力成本的上涨对企业带来了哪些影响?    

    这是一个我们必须直面应对的重大挑战。     

    我们目前的举措之一是,增加使用自动化设备和技术,如激光焊接和自动化测试。而且我们只使用高端进口设备。这是我们聚焦于“高品质产品、最佳质量控制”这一策略的一部分。我们希望与那些打数量牌和价格牌的企业拉开差距。     

    问:员工招聘和流动方面情况如何?    

    我们认识到招聘、培训和留住合格员工是一项挑战。我们努力建立起能让亿和成为有吸引力的工作场所的企业文化。方法之一是提供有竞争力的福利。例如,我们为员工和家属提供公寓,我们还为员工子女在深圳的本地入学提供帮助。这是我们留住优秀员工的方法之一。    

    对于专业人员,我们为主管提供年度奖金和股权奖励。我公司在提供股权方面比其他中国企业领先一步。   

    问:国内经济增长速度放缓,对亿和有哪些影响?      

    也许全世界都认为中国的经济环境堪忧,但实际上,尽管增速放慢了,但很稳定。政府在为企业营造更宜人的环境。政府还在提高效率。   

    问:未来五年可能会面临的最大挑战是什么?   

    寻找有经验、有技能的员工。我们需要灵活且能适应新挑战的人才。我们需要对他们进行培训,帮助他们不断提高技能,铺就更好的职业发展道路。这是管理上的挑战,所以我们为主管提供领导力培训以迎接这一挑战。  

    我们面临的挑战之一是,目前高校未能培养出足够的具有技术技能的毕业生。高校需要改进,为企业输送掌握良好技术技能的工程师和员工。   

    问:您在模具制造行业工作已有20年。您看到的最大改变是什么?     

    过去,产品的生产和测试都比较简单。但之后发生了革命性的颠覆,如今的模具生产制造真正是一门科学。我们把重点放在高科技工具上,如EDM[电火花加工]和CNC[计算机数控]以及自动化测试工具。互联网的普及也让我们更方便与全世界的客户展开合作。


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